近年來,濱??h天場鎮(zhèn)聚焦村干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施抓教育促能力提升、抓落實(shí)促實(shí)干擔(dān)當(dāng)、抓管理促履職盡責(zé)等舉措,提高基層村干部綜合素質(zhì),培優(yōu)建強(qiáng)村干部隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
抓教育補(bǔ)短板促提升,樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等載體,采取集中輪訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式,圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容定期對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)。采取“領(lǐng)導(dǎo)專題講、干部集中學(xué)、書記一線說”的方式,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題講課,村黨組織書記輪流上臺(tái),有效提升基層干部能力。
抓落實(shí)促實(shí)干激活力,提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。實(shí)施村后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,注重從致富帶頭人、種植養(yǎng)殖能手、退役軍人和大學(xué)生中挖掘人才,保障各村后備干部不少于2名。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興一線、高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場作為鍛煉村干部的主渠道,在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作中為村干部設(shè)崗定責(zé)。組織開展村黨組織書記“擂臺(tái)比武”活動(dòng),讓村干部在對(duì)比中看差距、在交流中學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“頭雁”能力提升。
抓管理促履職強(qiáng)服務(wù),保持效能建設(shè)“嚴(yán)力度”。鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合多部門組成督查組,不定期到村查看村干部在崗在位情況和環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作落實(shí)情況。制定村干部績效考核辦法,把“工作作風(fēng)”項(xiàng)納入考核的重要內(nèi)容。加大村干部監(jiān)督檢查力度,對(duì)違反作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的村干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,切實(shí)為群眾做好服務(wù)。
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