今年以來,建湖縣人社部門以“政策更優(yōu)、辦事更快、成本更低、服務(wù)更好”為目標,將惠企利企便企作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的重中之重來抓,以實招實效助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
當好惠企利民政策“宣傳員”“發(fā)放員”。組織開展“百名黨員服務(wù)百企”專項行動,“送政策、送培訓、送服務(wù)”到企業(yè)門上,采取街頭有獎問答、發(fā)放調(diào)查問卷、與企業(yè)座談等多種有效形式聽民聲、問企需,形成“人社服務(wù)清單”,讓人社惠企利民政策進千家萬戶、入重點企業(yè)。打好助企紓困、穩(wěn)就業(yè)的政策組合拳,重抓穩(wěn)崗返還、降低費率、社保補貼等政策的落地落實,確保符合條件的企業(yè)應享盡享。1-5月份,為1418名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金975.65萬元,代交醫(yī)療保險和生育保險186.35萬元;發(fā)放技能提升補貼23.85萬元;為30家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助5.55萬元;降低失業(yè)保險費率,累計為企減負1020.18萬元;發(fā)放人才補貼947.48萬元。
當好企業(yè)招工引才“信息員”“聯(lián)絡(luò)員”。 動態(tài)更新全縣人力資源信息系統(tǒng)適齡未就業(yè)人員、在外務(wù)工人員和企業(yè)空崗信息,對縣區(qū)內(nèi)缺工的企業(yè)和愿意就業(yè)人員及時推送,做到人崗匹配。組織開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“百企千才”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等活動,為重點企業(yè)設(shè)立招工展臺并現(xiàn)場直播帶崗,為廣大返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)學子等求職人員提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,做到“人力資源市場服務(wù)不打烊、網(wǎng)上求職招聘全天候、專場招聘隨時有”,確保用工就業(yè)有保障。1-5月份,幫助企業(yè)招工3680人,引進高校畢業(yè)生1312人,其中本科以上學歷617人,大專學歷695人。
當好為企業(yè)快速服務(wù)“勤務(wù)員”“保障員”。 兌現(xiàn)社保政策采取“免申即享”經(jīng)辦方式,辦理企業(yè)職工退休時以數(shù)字人社為技術(shù)支撐,搭建“一件事一次辦”聯(lián)辦平臺,通過大數(shù)據(jù)后臺比對,部門間聯(lián)動審核,用“數(shù)據(jù)跑腿”代替“企業(yè)跑腿”。充分運用 “蘇心聘”微信小程序、村(社區(qū))宣傳欄、零工驛站、家門口就業(yè)服務(wù)站等平臺為企業(yè)招工搭建“快速通道”。與建湖農(nóng)商銀行簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議,共同打造了“社銀服務(wù)專窗”,將人員參保登記、退休人員待遇資格認證等6大類37項高頻辦理社保業(yè)務(wù)下放至各鎮(zhèn)(街道、區(qū))經(jīng)辦,實現(xiàn)了企業(yè)社會保險業(yè)務(wù)“就近辦”“多點辦”。
審核:魏洪利 祁宗華 王彥
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