練就真本領、干出好業(yè)績、建功新時代！我市選派百名優(yōu)秀年輕干部下基層進機關

11月20日，年輕干部雙向交流任職和市級機關干部到國企（園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）掛職任前培訓班開班。市委書記曹路寶出席開班典禮，強調要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十三屆十一次全會精神，強化政治意識、為民意識、責任意識、紀律意識，把基層一線作為鍛煉自己的大熔爐、成就自己的大舞臺，只爭朝夕、不負韶華，埋頭苦干、勇毅前行，錘煉“真功夫”、掌握“硬本領”，為譜寫“強富美高”新鹽城建設的現代化篇章奉獻青春、貢獻智慧、集聚力量。

偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質的干部。市委市政府緊緊圍繞新時代黨的組織路線，大力實施新時代年輕干部成長工程，不斷拓展創(chuàng)新干部隊伍培養(yǎng)鍛煉路徑。市委出臺了《關于大力鍛造“看得出、站得出、豁得出”的干部隊伍，加快形成激情澎湃、勇立潮頭干事創(chuàng)業(yè)氛圍的意見》，加大機關、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)園區(qū)之間干部交流力度，每年挑選百名干部下基層，促進地方發(fā)展、提升履職能力。先期選出的42名市委富民強村幫促工作隊隊員，已經進駐阜寧縣、射陽縣兼任幫促村第一書記，助力鄉(xiāng)村振興。優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職和到國企（園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）掛職工作，深入宣傳、全面發(fā)動，年輕干部踴躍報名、主動接受組織挑選。經過嚴格審核，首批80位年輕干部名單出爐，他們中有的被選派到黃河故道片區(qū)、長三角一體化產業(yè)發(fā)展基地、黃海新區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)），有的被選派到國企，還有20名同志從鄉(xiāng)鎮(zhèn)反向交流到市級機關工作，全力打造忠誠干凈擔當的年輕骨干力量。

曹路寶在講話中代表市委祝各位年輕干部在新的工作崗位上都能取得好成績。他說

當前，鹽城正站在向海發(fā)展、賦能未來的時代起點上，面臨著長三角一體化發(fā)展、淮河生態(tài)經濟帶等多重國家戰(zhàn)略機遇，發(fā)展前景十分廣闊。全市上下正在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十三屆十一次全會精神，按照市第八次黨代會描繪的目標藍圖，圍繞一個目標、抓好兩件大事、激活三大動力、聚焦四大要求、創(chuàng)塑五大特色、突出“六高”追求，努力開創(chuàng)“強富美高”現代化新鹽城建設的嶄新局面。

一個時期有一個時期的歷史使命和任務，一代人有一代人的歷史責任和擔當，把宏偉藍圖變?yōu)楝F實風景，把目標任務變成發(fā)展成效，需要一支“謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規(guī)矩”的年輕干部隊伍，真正把抓發(fā)展、爭先進、走前列的內在動力激發(fā)出來，共同扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當。全市廣大年輕干部，一定要珍惜機遇、不負重托，練就一身真本領，干出一番新業(yè)績，為開辟鹽城高質量發(fā)展新境界作貢獻。曹路寶勉勵年輕干部要強化政治意識，在推動發(fā)展中匯聚強大動能。把牢政治方向，強化政治自覺，增強政治自律，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從百年黨史中汲取磅礴力量，以過硬的工作業(yè)績回饋組織厚愛。

要強化為民意識，在服務群眾中踐行初心使命。熱愛基層工作、熱心群眾工作，把群眾的“表情包”作為我們工作的“晴雨表”，深入開展“兩在兩同”建新功行動，辦好辦實民生實事，用我們的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

要強化責任意識，在攻堅克難中磨礪硬核實力。拿出敢于說“不”的勇氣和敢于說“行”的擔當，勇于扛難事、啃硬骨頭，讓工作在擔當實干中推進、政績在擔當實干中創(chuàng)造、威信在擔當實干中樹立、能力在擔當實干中提升。

要強化紀律意識，在火熱實踐中彰顯良好形象。始終保持清正廉潔政治本色，把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把成果展示在“干成事”上，不負組織期望和群眾的信任。

培養(yǎng)選拔年輕干部是黨的各項事業(yè)薪火相傳的根本大計。曹路寶強調全市各級黨組織和各級領導干部要充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的極端重要性，堅決貫徹落實市委決策部署，真正扛起培養(yǎng)年輕干部的“主體責任”，建立健全主要領導聯系制度，主動壓擔子、交任務、提要求，幫助年輕干部開闊視野、提升能力、錘煉作風，使一批優(yōu)秀年輕干部盡快成長起來。要夯實各單位一把手對年輕干部培養(yǎng)的“直接責任”，面對面“加油鼓勁”，手把手“言傳身教”，重點關注、跟蹤培養(yǎng)，幫助交流任職掛職年輕干部盡快熟悉情況、進入角色、打開局面。

相關責任部門要認真做好年輕干部培養(yǎng)工作的宏觀指導、綜合協調等方面工作，建立常態(tài)化、制度性選派機制，持續(xù)跟蹤、長期培養(yǎng)，大膽使用比較成熟的優(yōu)秀年輕干部，真正做到讓年輕干部在火熱的實踐中經風雨見世面、壯筋骨長才干。

開班典禮上，宣讀了任職掛職人員名單。四位學員代表作表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示，能夠到經濟建設主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織的信任、培養(yǎng)，將倍加珍惜交流任職掛職機會，主動融入發(fā)展大局、自覺擔起發(fā)展重任，錘煉履職盡責的過硬本領，樹立年輕干部的良好形象，不虛此行、不負眾望、不辱使命。

市委常委、組織部部長費堅主持開班典禮。